JDE Peet's er verdens ledende pure-play kaffe- og te-selskap med hovedkontor i Nederland. Vårt utvalg er tilgjengelig i mer enn 100 land over hele verden, inkludert ikoniske merkevarer som L'OR , Peet's , Jacobs , Senseo , Tassimo , Douwe Egberts , Old Town , Super , Pickwick og Moccona.
Vi drives av vår visjon om at vi bor i en verden hvor det er kaffe til alle. Derfor ser vi hver dag etter kreative, innovative måter å skape positiv innvirkning på. Vi ønsker å skape en bedre fremtid ved å utfolde mulighetene for te og kaffe.
Det er utrolig hva som kan skje over en kopp kaffe. Hos JDE Peet's er våre verdier kjernen i alt vi gjør. Les videre for å finne ut hvordan vi jobber og hva vi står for.
Det forsikrer oss om friheten til å skape og forfølge flere muligheter ved å forbli smidig, bevege oss raskt og motstå unødvendig byråkrati.
Sammen utgjør vi en større forskjell ved å bygge gjensidig tillit og skape en enhet rundt våre felles interesser.
Vi velger den enkleste måten å oppnå ønsket resultat på.
Vi fokuserer på det som er viktig, og bygger kompetansen vår når vi gjør de riktige tingene på riktig måte.
Vi tar ansvar for våre handlinger og eierskap til resultatene våre.
Hos JDE Peet's tror vi på at det er utrolig hva som kan skje over en kopp kaffe eller te. Vi tror også at en mangfoldig og inkluderende kultur gjør det mulig for oss å servere enhver kaffe- og te-elsker på best mulig måte. Ved å skape et miljø hvor de unike stemmene fra hvert land, hver kultur og hvert individ blir hørt, kan vi utvikle virksomheten vår og bidra til innovasjonen som igjen skaper en bedre fremtid.
Vi ønsker at JDE Peet's skal være en organisasjon der hvert individ kan utvikle seg og bli verdsatt for sitt unike perspektiv. Uavhengig av hvem du er, hvor du kommer fra, hvordan du lever livet ditt, eller hvordan du foretrekker din kaffe eller te, kan du nådine ambisjoner og bidra til vår suksess.
Vi er drevet av vår lidenskap for kaffe og te, omsorg for mennesker og respekt for miljøet. Vi er forpliktet til å påvirke samfunnet positivt og er fast bestemt på å bidra til FNs mål for bærekraftig utvikling som adresserer kjønnsulikhet (SDG 5). På den måten får alle like muligheter på arbeidsplassen, er i stand til å prestere på høyeste nivå og kan realisere sitt fulle potensial.